事業主様の頼れるパートナーとして
濱千代社会保険労務士事務所では、事業主様の労働保険・社会保険の各種手続きの代行や労務相談などを中心に対応しております。
従業員の人数が少ない事業主様や総務課がない中小企業の皆様はぜひ当事務所へお任せください。
事業者様が様々な社会保険の手続きに時間を取られてしまったり、賃金や労働時間のことで働く従業員の皆様とトラブルになったりしないようにお手伝いをさせていただきます。
会社として大きく発展するためにも、専門的な作業はぜひお任せいただければと思います。
当社会保険労務士事務所と、顧問契約を結んでいただくことで、人事や労務問題に関しての失敗を未然に防ぐことが可能となります。事業主様のご状況に合わせた様々なプランの顧問契約をご用意し、その中から必要なものを選択していただけますので、まずはご相談ください。
顧問契約その都度必要な業務が発生する場合には、スポット(単発)でのご依頼にも対応しております。何かお困りのことがありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。顧問契約とは異なりますので、契約期間などはなく、単発でスピーディな対応が可能です。
スポット契約社会保険のことで何から始めていいかわからない、何を相談したらいいかわからないなど、ご不明な点がありましたらまずはお問い合わせください。専門的な用語を使わず、どなたにもわかりやすいようにしっかりとご説明させていただきますので、安心してお任せください。
ご依頼の流れ設立してまだ間もない事業主様へ
起業したばかりの事業主様や設立してからまだ間もない企業様は、初期投資などを行っていて、経費の支出が多く、事業での利益の確保がまだ難しいといったご状況の方も多いと思います。
濱千代社会保険労務士事務所では、より多くの事業様のサポートをしたいと思っています。
例えば、顧問報酬額を規定よりも減額させていただくことや、顧問内容を調整することにも対応いたしますので、まずはお気軽に何でもご相談いただければと思います。
会社員として総務課で務めていた経験を活かして
私はかつて会社員として、総務課で働いていた経験があります。その時に従業員の入退職の手続きなどの労務の仕事はとても大変だったという記憶があります。だからこそ事業主様には、本来の事業に使うべき大切な時間や人材をこのような業務によって時間消費してしまわないよう、当事務所にてお手伝いができたらと思っております。
業務を適正な価格でご提供、わかりやすいご依頼料金
事業主様がどのようなことを望んでいるか必ずしっかりとヒアリングを行います。その理由は無駄な経費がかからないように、適切な内容でご契約を交わしたいと思っているからです。当事務所はわかりやすい料金表をご用意し、明確になっていますので、必要なものだけを選んでいただけます。またスポットでの業務もしておりますので、必要な業務は単発でご依頼も可能です。
信頼と信用を大切に、会社の発展を労務の観点からサポートします
顧問契約の場合は、月1回の面談や訪問、オンライン面談を事業主様のご希望に合わせて行っております。それ以外でも、ご要望があればいつでもご相談いただけるような体制をとっています。事業主様のパートナーとして、信用や信頼を構築したいので、できる限り面談し、実際にどういうビジョンをお持ちか、労務の観点から会社の発展をサポートしていきます。